公司的公司不发工资？

公司欠薪，先留证据：劳动合同、考勤、工作记录、工资条、转账记录、聊天记录。先跟公司谈，要求限期支付；不成去劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。仲裁不服，再去法院起诉。若因此被迫离职，还可主张经济补偿。别拖，离职后一年内及时申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。