没签合同做兼职不发工资怎么处理

兼职工作没签合同还不发工资时，可按下面的办法处理。
收集证据很关键。即使没有书面合同，也得留意能证明自己做了兼职以及工作量有多少的证据。像是工作时做的记录、和老板或同事的聊天记录、考勤打卡的记录，还有完成的工作成果等，这些都能成为咱们和对方有劳务关系、自己好好完成了工作的证明。
先试着和对方好好商量，要求支付工资。心平气和地告诉对方，自己该做的工作都做了，拿到该有的报酬是合情合理的。说不定对方是有什么误会，一通沟通下来问题就解决了。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。这部门就像是劳动领域的“监管员”，有权监督检查用人单位，能责令他们把工资发给咱们。去投诉的时候，之前收集的那些证据可别忘了带上，把情况仔仔细细地说清楚。
还能申请劳动仲裁。到当地的劳动争议仲裁委员会提交申请，他们会按照法律规定来处理并作出裁决。申请仲裁要准备仲裁申请书，还得把证据一并提交过去。
要是对仲裁结果不太满意，还可以在规定的时间内去法院起诉。法院会通过司法程序来保障咱们的合法权益。
给大家提个实用建议，以后做兼职，最好一开始就和对方签个简单的合同，把工作内容、工资多少、支付时间这些都写清楚，这样以后就算有啥问题，处理起来也更方便。