劳动裁决15天后公司不支付款项怎么办

劳动仲裁裁决下来后，如果公司在15天内没去法院起诉，那这个裁决就正式生效了。要是生效后公司还不按裁决给钱，你可以向法院申请强制执行。
申请时，先准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的劳动裁决书，还有你的身份证明。申请书里要写清楚申请人和被申请人的信息、申请执行的事项，以及相关的事实和理由。
接着，把这些材料交到有管辖权的法院。通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层法院负责。
法院受理申请后，会对案件进行审查，然后给公司发执行通知，要求公司履行义务。法院还能查询、冻结、划拨公司的财产，也可以查封、扣押、拍卖、变卖公司相应的财物。要是公司明明有能力执行却故意不执行，情节严重的话，相关负责人会被追究刑事责任。
整个执行过程中，你得积极配合法院，主动提供公司的财产线索，这样法院执行起来会更顺利，你的合法权益也能得到更好的保障。要是在操作过程中有疑问，也可以进一步咨询专业人士。

劳动裁决作出后，公司有15天起诉期。若在这15天内公司没起诉，裁决就生效了。要是公司在裁决生效后还不支付款项，你能向法院申请强制执行。
申请强制执行，要先准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的劳动裁决书和你的身份证明等。强制执行申请书要写清申请人和被申请人信息、申请执行的事项以及事实和理由。
材料准备好后，向有管辖权的法院提交。通常由被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院管辖。
法院受理申请后，会对案件审查，然后向公司发执行通知，责令其履行义务。法院还能查询、冻结、划拨公司财产，查封、扣押、拍卖、变卖相应财物。如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人会承担刑事责任。
整个过程中，你要积极配合法院，提供公司财产线索，这样能让法院顺利执行，维护你的合法权益。

劳动裁决作出后，公司有15天的起诉期，如果这期间公司没去法院起诉，那裁决就正式生效了。要是公司在裁决生效后还是不肯支付应付款项，你就可以向法院申请强制执行。
具体步骤是这样的。第一步得准备好相关材料，像强制执行申请书、生效的劳动裁决书，还有你的身份证明。其中，强制执行申请书写的时候，要讲清楚申请人和被申请人都是谁，申请执行的事儿是什么，还有背后的事实与理由。
接着，把准备好的材料交到有管辖权的法院。通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层法院来管这类事儿。
法院收到申请后，会对案件进行审查。之后就会给公司发执行通知，要求公司履行义务。法院还有权力去查询、冻结、划拨公司的财产，要是有必要，也能查封、扣押、拍卖、变卖公司的财物。
这里要注意，如果公司明明有能力执行却故意不执行，情节严重的话，相关责任人是可能要负刑事责任的。在整个执行过程中，你得积极配合法院，要是你知道公司的财产线索，一定要及时提供，这样能让法院的执行工作顺利开展，你的合法权益也能得到更好的保障。

劳动裁决下达后，有个15天的起诉期。要是公司在这15天里没去法院起诉，那这个裁决就正式生效啦。可要是裁决生效了，公司还是不肯支付该给你的钱，这时候你就有办法治它——向法院申请强制执行。
具体该怎么做呢？第一步，得把需要的材料准备好。像强制执行申请书、已经生效的劳动裁决书，还有能证明你身份的材料都不能少。写强制执行申请书的时候，要把你和公司的信息写清楚，还要说明你申请执行的事儿是啥，为啥要申请执行。
材料备齐后，就可以把它们交到有管辖权的法院。通常呢，被执行人住哪儿，或者他的财产在哪个地方，当地的基层人民法院就有管辖权。
法院收到申请后，会对案子进行审查。之后就会给公司发执行通知，要求它赶紧履行义务。法院还有权力去查公司的财产，把财产冻结、划拨，也能把公司的财物查封、扣押、拍卖、变卖。要是公司明明有能力还钱却就是不还，情节严重的话，公司相关责任人是要吃刑事官司的。
在这个过程中，你可得积极配合法院，要是你知道公司的财产藏哪儿，就赶紧告诉法院，这样能让法院更顺利地执行，你的合法权益也能得到保障。