提前三十天辞工，单位会扣押工资吗

打工人都知道，工作干得不顺心，想换个环境很正常。依据咱国家的《劳动合同法》，要是你不想干了，提前三十天给单位交个书面通知，就可以合法解除劳动合同。这时候，要是单位还扣着你的工资不给，那可就违法啦。
咱劳动者辛苦工作，就该拿到应得的报酬。工资得每月用现金打给我们本人，单位可不能随便扣钱或者拖欠工资。只要你提前三十天书面通知单位要离职，规规矩矩履行了义务，离职的时候单位就得一次性把工资给你结清。
可要是真遇到单位扣押工资的事，也别慌。你可以先跟单位心平气和地坐下来聊聊，好好说说这事，让他们把扣的工资给你。要是单位不讲理不愿意给，你就可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会出面，责令单位在规定时间内把工资给你。另外，你还可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不仅能要回被拖欠的工资，还能要求单位给你相应的赔偿。
所以，劳动者们要清楚自己的权益，遇到单位扣押工资的违法行为，别害怕，用法律武器保护自己。