公司拖欠垫付的报销款应怎样处理

公司拖欠员工垫付的报销款，这事儿真让员工头疼，但咱也有合法途径来维护自己权益。
要是遇到这种情况，第一步可以和公司好好商量。员工直接找公司的财务或者上级领导，把自己垫付费用的事儿说清楚，要求公司按照报销规定和流程，赶紧把钱给自己。在沟通的时候，记得保留好聊天记录、邮件之类的，这些以后没准儿能派上用场。这就好比咱做生意留个凭证，免得以后说不清楚。
如果和公司协商没结果，别着急，还有办法。员工可以收集好发票、费用清单、报销申请记录这些证据，证明费用是自己为公司垫付的，然后向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门就像是市场的监管员，他们有权对公司进行调查和处理，给咱撑腰。
要是觉得这样还解决不了问题，员工还能申请劳动仲裁。这是个比较正式的解决办法，员工得向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，通过仲裁让公司支付报销款。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来做最终判决。要是胜诉了，还能申请强制执行公司财产，把报销款拿到手。
所以，员工遇到公司拖欠报销款，别害怕，用法律武器保护自己，合理合法拿回属于自己的钱。