1、要是老板拖欠工资还不接电话,劳动者有不少办法可以解决问题。可以先跟用人单位协商,就算老板不接电话,也能去公司办公地点当面谈。或者通过短信、微信这些方式,把自己想要老板支付工资的想法说清楚,同时保存好聊天记录。
2、要是协商没成功,能向劳动监察部门投诉。劳动者得准备好能证明自己和单位有劳动关系,还有工资情况的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录这些。填好投诉表格后,劳动监察部门会按照法律规定对单位展开调查。如果真的是单位拖欠工资,就会让单位把工资支付给劳动者。
3、也可以申请劳动仲裁。劳动者要把仲裁申请书和相关证据交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理后,会安排时间开庭审理,然后作出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意,在规定时间内可以去法院起诉。
4、另外,按照相关规定,要是用人单位拖欠劳动报酬,劳动者能向法院申请支付令。法院会根据实际情况发出支付令,要求单位支付工资。要是单位在规定时间内既不提出书面反对意见,也不按照支付令执行,劳动者就可以向法院申请强制执行。
在未来,随着法律制度不断完善,劳动者维权渠道可能会更加畅通,维权成本也会逐步降低。就比如现在很多地方开始推行线上维权服务,以后可能会有更多智能化、便捷化的维权方式出现,让劳动者能更轻松地维护自己的合法权益。