遇到外包公司拿钱不发工资怎么解决

在工作中，要是碰到外包公司收了钱却不给咱发工资，劳动者有不少合法途径来解决问题。
先试试和外包公司沟通，咱得清楚地告诉他们，按时给员工发工资是他们的法律责任，就跟咱们得好好干活一样，是必须要做到的事儿。在商量让他们补发工资的时候，记得把聊天内容或者通话录下来。这就好比给咱们自己留个后手，万一之后有啥纠纷，这些记录能证明咱们和公司谈过这事儿。
要是和公司商量没结果，那就找劳动监察部门投诉。这部门就像是劳动市场的“警察”，有权力去检查公司，让他们把欠咱们的工资补上。去投诉之前，得把劳动合同、工资条、考勤记录这些东西准备好，这些能证明咱们确实在这家公司工作，以及公司该给咱们发多少工资。
要是投诉也不管用，还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就像是一场“小官司”，是专门处理劳动纠纷的。不过要注意，得在知道自己工资没发的一年内去申请，去的时候带上仲裁申请书和前面准备的那些证据。仲裁委受理后，会安排时间开庭，然后做出裁决。
要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，在收到仲裁裁决书的十五天内，还能去法院起诉。等法院判下来，公司要是还不给钱，咱就可以申请强制执行，让法律帮咱们把工资要回来。