从原公司离职后剩余工资没发怎么办

从原单位辞职后工资没结清是不少人会遇到的烦心事。下面就说说怎么通过法律途径解决这一问题。
和公司好好谈一谈是第一步。依据咱国家的《劳动合同法》，单位在和员工解除或者终止劳动合同的时候，得一次性把工资给结清。你可以跟公司讲清楚这法律规定，让他们说明为啥工资没发，啥时候能发。心平气和地沟通，说不定问题就顺利解决了。
要是和公司协商没啥效果，那就可以找劳动监察部门投诉。他们专门负责监督用人单位发工资的情况，有权力让公司把拖欠的工资补上。去投诉前，得准备好能证明你在这公司工作过，以及工资有多少的材料，像劳动合同、离职证明、工资条这些都带上。
还能申请劳动仲裁，这也是解决劳动纠纷的常用办法。你得向劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭，然后作出裁决。要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。
在维权的时候，一定要多留个心眼，把和工资相关的证据收集保存好，比如聊天记录、工作记录等。有了这些证据，咱的合法权益才能得到更好的保障。