试用期没有工资并且签了合同

试用期没有工资是明确违法的，即使你已经签了合同，这个约定也属于无效条款。只要你实际提供了劳动，用人单位就必须依法支付工资。欢迎追问或一对一沟通。

你好，试用期也应该是有工资的

试用期没工资还签了合同，这种约定违法。劳动合同法规定，试用期包含在合同期内，你正常上班就应发工资，不得低于本单位同岗位最低档工资或约定工资的八成，也不得低于当地最低工资。无薪条款无效。你可留好合同、考勤、工资记录、聊天记录，先与单位协商补发；不成向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，要求补齐工资。若被辞退还可主张赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。