公司在哪些情形下需要聘请保荐人

根据《中华人民共和国证券法》，公司有两种主要情形要聘请保荐人。
一种是公开发行股票。不管是首次公开发行股票并上市，还是已上市公司做再融资，比如增发、配股这些，都得聘请保荐人。保荐人要仔细核查发行人的申请文件和信息披露资料，督促发行人规范运作，对发行人的质量和诚信进行担保与推荐，保护投资者利益。
另一种是申请可转换为股票的公司债券上市交易。可转换公司债券有债券和股票的特性，为保障投资者权益和维护市场秩序，公司申请这类债券上市时，要聘请保荐人。保荐人要对发行人的合规性、债券发行条件等方面进行尽职调查和专业判断，然后出具保荐意见。
在这些情形下，保荐人要遵守相关执业规范和监管要求。要是保荐人没做到勤勉尽责，让发行人信息披露出现虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，保荐人就要承担相应法律责任。公司在遇到上述情况时，要谨慎选择保荐人，考察其专业能力和信誉。保荐人自身也要严格要求自己，避免因失职导致法律风险。

按照《中华人民共和国证券法》，公司有两种情况得聘请保荐人。
首先是公开发行股票的时候。不管是首次公开发行股票然后上市，还是已经上市的公司再融资，像增发、配股这些，都一定要聘请保荐人。保荐人得认真核查发行人的申请文件和信息披露资料，监督发行人规范运营，对发行人的质量和诚信进行担保和推荐，这样才能保护投资者的利益。
其次，公司申请可转换为股票的公司债券上市交易时，也得聘请保荐人。可转换公司债券既有债券的特点，又有股票的特性。为了保障投资者权益和维护市场秩序，公司申请这类债券上市，就需要保荐人出马。保荐人要对发行人是否合规、债券发行条件等方面进行尽职调查和专业判断，然后出具保荐意见。
在这两种情形下，保荐人得遵守相关的执业规范和监管要求。要是保荐人没有尽到勤勉尽责的义务，导致发行人信息披露出现虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，那保荐人就要承担相应的法律责任。所以公司选保荐人，一定要选靠谱、负责的。

咱们从《中华人民共和国证券法》出发，聊聊公司在哪些情况得请保荐人，以及请了之后的讲究。
先说公开发行股票。不管是公司第一次首发上市，还是已经上市的公司要搞再融资，像增发股票、给老股东配股这些，都一定得请保荐人来帮忙。保荐人的工作可不轻松，得仔细审核发行人的各种申请文件和披露出来的信息。还得监督发行人按规矩运作，给发行人的质量和诚信做担保和推荐。这么做主要是为了保护咱们投资者的利益，让咱们在投资的时候心里更有底。
还有就是申请可转换为股票的公司债券上市交易的时候。这种债券既有债券的特点，又有股票的属性，情况比较特殊。为了保证投资者的合法权益，维护市场秩序，公司申请这类债券上市就得请保荐人。保荐人要详细调查发行人合不合规、债券符不符合发行条件，最后给出专业的保荐意见。
要提醒的是，保荐人得遵守相关的执业规范和监管要求。要是保荐人偷懒没尽到责任，让发行人披露的信息出现虚假、误导或者重大遗漏，那保荐人就得承担法律责任了。所以公司在聘请保荐人时，一定要找靠谱、专业且尽责的；保荐人也得做好自己的本职工作，避免惹上法律麻烦。

按照《中华人民共和国证券法》规定，有两种情况公司得请保荐人。
1. 公司公开卖股票的时候。不管是头一回公开卖股票然后上市，还是已经上市的公司再融资，像增发股票、配股这些情况，都一定得请保荐人。保荐人要仔细检查发行人交的申请文件和披露的信息，监督发行人按规矩办事，给发行人的质量和诚信作担保、做推荐，这么做是为了保护投资者的利益。
2. 公司申请能转换成股票的公司债券上市交易时。可转换公司债券既有债券的特点，又有股票的特点。为了保障投资者的权益，维护市场秩序，公司申请这种债券上市，就得请保荐人。保荐人要对发行人是否合规、债券发行符不符合条件等方面进行调查和专业判断，然后给出保荐意见。
在上面说的这些情况下，保荐人得遵守相关的执业规范和监管要求。要是保荐人没好好履行职责，让发行人披露的信息有假、有误导或者有重大遗漏，那保荐人就得承担相应的法律责任。