老板拖欠工资并且跑路

[律师回复] 工厂拖欠工资，你可以未及时足额支付劳动报酬为由书面通知解除劳动合同，别写个人原因。保留劳动合同、工资条、考勤、银行流水和催告记录。向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿按工作年限算，每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 有没有写再劳动合同里，有没有签署离职协议

[律师回复] 可以在河北老板户籍地或经常居住地法院起诉，不必本人回国，可委托国内代理人；合同履行地法院也可能有管辖权。现有聊天记录、录音、照片能初步证明劳务关系和欠薪，但要保留原始载体，补全老板身份信息、工资标准、催款和机票承诺记录。境外形成的证据法院可能要求中文翻译，公证认证按受案法院要求办，海牙成员国可办附加证明书。起诉备起诉状、双方身份信息、证据目录及副本、翻译件、授权委托书。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。