试用期做项目期间能不能辞职

试用期做项目时能辞职，这是劳动者拥有的权利。《中华人民共和国劳动合同法》明确，试用期内的劳动者提前三天通知用人单位，就能解除劳动合同，这让劳动者在试用期解除劳动关系更自由。
哪怕处于项目进行时，从法律程序说，提前三天通过书面或是口头方式告知单位就行。不过大家要明白，工作不只是个人的事，还要考虑到辞职会给正在推进的工作项目带来哪些影响。咱们换个角度想，要是你在单位忙项目，突然有同事撂挑子走人，这活儿一下子没人干了，是不是挺麻烦的？
一旦因为个人突然离职让用人单位有了损失，单位是有权让劳动者赔偿的。但用人单位得拿出证据，证明损失确实存在，还得说清楚损失到底有多少。
给打算在试用期辞职的劳动者一些实用建议。一定要按照法律规定的程序，提前三天通知单位，这是必须做到的，不能含糊。同时要尽量和单位做好工作交接，把手上项目相关的事都处理好。比如把没完成的工作做个详细说明，把重要资料整理交接清楚等。这样一来，既能保障自己合法辞职的权利，又能避免不必要的法律麻烦，也不会给自己招来道德方面的质疑。