最近在去工伤处理部门办理有关业务的时候，你们之前处理类似的事件吗，就是有关宜昌工伤待遇的事情，你们可以帮我帮助我一下吗？最好快一点，谢谢啦

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但宜昌工伤待遇 延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。