遇到挂靠单位工头欠工资要怎么办

在现实中，劳动者要是碰到挂靠单位工头欠工资的事儿，得知道怎么合法维权。
第一步得收集证据。像劳动合同就是很关键的，它能直接证明你和单位的劳动关系。工资条能清楚显示你的工资情况；考勤记录能证明你工作的时长；工作证是你在单位工作的身份象征。还有和工头或单位相关人员的聊天记录、工作群消息，这些都能作为你们交流工资等工作事宜的证据，要是有录音录像那就更好了，这些证据能帮你证明和挂靠单位或工头有劳动关系，以及工资被拖欠的事实。
接着可以和工头沟通。要明确告诉工头，拖欠工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定的，要求他在一定时间内把工资给结清。要是工头不配合，协商没用，那就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行检查，能让他们把拖欠的工资补上。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定的时间内提交书面仲裁申请，仲裁委员会受理后会进行审理然后给出裁决结果。要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内可以去法院起诉。有些情况下，还可以直接向法院申请支付令，法院会要求单位支付工资。
另外，因为存在挂靠关系，按照相关法律解释，劳动者可以让被挂靠单位和工头一起承担支付工资的责任。这样能增加拿到工资的保障。