老板在仲裁成功后还不发工资,那可会给自己带来一堆麻烦。
在法律执行这块,劳动者在仲裁结果生效后,能去法院申请强制执行。法院就会去查老板名下有啥财产,像存款、债券、股票这些都会查个明白。要是查到了,法院就能根据实际情况把这些财产扣押、冻结、划拨或者变价。要是老板明明有能力执行仲裁结果,却就是不发工资,那法院会把他列入失信被执行人名单。一旦进了这个名单,老板在生活里就会碰到很多阻碍。去金融机构贷款或者办信用卡,基本都会被拒;在参与政府采购、招标投标这些活动时,也会受到限制,生意可能就做不成了。
从刑法方面来说,如果老板故意不想给劳动者发工资,而且涉及的金额比较大,政府有关部门都责令他支付了,他还是不给,那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立,轻一点会被处三年以下有期徒刑或者拘役,还得交罚金;要是造成了严重后果,那就要处三年以上七年以下有期徒刑,罚金也少不了。
给老板们提个醒,别想着耍赖不发工资,不然财产被执行、信用受损都是小事,严重的话还得坐牢,实在得不偿失。劳动者遇到这种情况,要及时通过合法途径维护自己权益。