几个月工资被公司拖欠能申请仲裁

大家要清楚，按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要公司有拖欠工资的事儿，劳动者就能申请劳动仲裁，不是说非要拖欠几个月工资才能去。就好比你按照约定给公司干活儿，公司却没按时给你工钱，不管这工钱是拖了几天还是几周，你都有权利讨个说法。
法律明确规定，工资得用货币形式按月给劳动者，不能随便扣钱，也不能无缘无故拖着不给。要是公司没按照合同或者规定，及时把工资足额给你，先别着急，可以和公司好好商量一下，让他们在合理的时间内把拖欠的工资给补上。很多时候，公司可能是有一些特殊情况，通过沟通说不定就能解决问题。
要是和公司商量了也没用，那劳动者就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了。申请的时候，要准备好能证明你和公司有劳动关系以及工资支付情况的证据。像劳动合同、工资条、考勤记、银行流水这些，都能派上用场，能清楚地证明公司确实拖欠了你的工资。要是仲裁结果你不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来给你主持公道。