餐饮行业到了法定节假日也没有三倍工资

法定节假日工作必须支付三倍工资，《劳动法》第44条对此有强制性规定，餐饮行业没有例外。建议你保留好考勤记录、工资条等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。用人单位拒不支付的，你还可以主张赔偿金。你的合法权益受法律保护，勇敢维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。