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宋会会律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
118人
执业:
9年
宋会会律师,山东瑞纳律师事务所主任律师。拥有多年就职于人民法院的工作经验,在多年的实践工作中,宋律师具备深厚的理论基础以及相应的法律实务能力。在律师职业方面,宋律师主要经办刑事辩护、婚姻家庭、债权债务等案件,同时在合同纠纷、交通事故、人身侵权、劳动争议等领域拥有较强的专业优势,亦可参与诉讼和胜任企业法律顾问,根据企业的实际需求,为企业提供专业的法律服务。从业以来为社会和客户提供了优质高效的法律服务,旨在维护当事人的合法权益,充分实现“客户利益最大化”,为当事人挽回了大量经济损失,赢得了业内以及当事人的诸多认可以及好评!
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[律师回复] 您好,我是宋律师,麻烦你把具体情况给我说一下
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打借条到日期没还多久会失效?
[律师回复] 您好,民间借贷约定还款期限的,诉讼时效为还款期限届满之日起三年。
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你好请问有人一直骂我应该怎么办?
[律师回复] 您好,录音录像,保存证据,向派出所报警。
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货给他了,不给钱怎么办?
[律师回复] 您好,让他给你打个欠条,如果不给钱的话可以起诉他。
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我有欠条,钱不给怎么办?
[律师回复] 您好,麻烦您把您的欠条拍照发给我看看。如果不给的花可以依法向法院起诉。
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企业欠薪该如何处理
当企业拖欠薪资,雇员有权采取行动。可协商处理,也可向劳动部门检举,要求解除合同、支付工资和经济补偿。还可申请仲裁,要求双倍工资。若被无故解雇,可要求赔偿金。劳动者需积极取证,向劳动仲裁机构申请仲裁。不服仲裁结果的,可在15日内起诉。
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个体宠物店不签劳动合同怎么维权
若企业未与员工签订劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。劳动争议需先申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。未满一年工作时间的员工有权要求双倍工资赔偿,超过一年则视为签订无固定期限劳动合同。
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雇佣童工可以报警处理吗
用人单位非法雇用未成年人工作,可报警或向职能部门举报。根据法律,未经许可雇用16岁以下未成年人的单位将受到劳动行政主管部门的处罚,包括停止违法行为、罚款,情节恶劣者将被吊销经营许可证。
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个人雇佣司机劳动关系如何确定
判断雇佣关系时,应依据雇佣方对驾驶员的选择权和工作监督权,而非仅依据合同或酬劳。为他人开车提供劳动力服务的个体,无论是否签署合同或获得报酬,都应视为受雇者。临时或协助人员如受雇方指挥和监督,也应认定存在雇佣关系。
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单位不续签合同了怎么办
合同期满后,单位不续签时,劳动者有权要求经济补偿金,之后可结束劳动关系并办理离职手续。若应签无固定期限合同而未签,劳动者可通过劳动仲裁要求续签或获得赔偿。经济补偿计算基于工作年限和月工资,最高不超过十二年。
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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