在工伤的处理里,很多人会关心一次性就业补助金。要知道,不是所有工伤情况都能拿到这笔钱。一次性就业补助金是给那些因工伤落下残疾的职工,在和用人单位结束劳动关系时,用人单位给的一笔补偿。
按照《工伤保险条例》,只有职工因工受伤,被鉴定出是五级到十级伤残的,才可以在劳动合同到期或者自己主动提出解除合同的时候,拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,而且具体给多少,是各省自己定的标准。
要是工伤没评上等级,就拿不到一次性就业补助金。这是因为没评上等级,说明受伤情况没达到规定的伤残标准,不符合拿这笔钱的条件。
但大家也别灰心,就算没评上等级,工伤职工还是能享受其他工伤保险待遇。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院时的伙食补助费用,要是去统筹地区以外看病,还有交通和食宿费,这些都可以从工伤保险基金里出。另外,在停工留薪期间,职工原来该拿多少工资福利,单位还是得按月照发。
法律建议就是,工伤发生后,职工要及时去做工伤认定和劳动能力鉴定,这样能确保自己该享受的待遇都能拿到手。同时,要保留好相关的医疗票据等,方便后续报销费用。