给别人干活受了伤,赔偿问题得看具体情况。要是和对方形成了个人劳务关系,按照《民法典》规定,提供劳务的一方要是在干活时受损害,双方得按各自过错承担对应责任。
要是接受劳务的一方有过错,比如提供的工具不安全,或者指挥操作出问题,那他就得承担赔偿。要是提供劳务的一方自己有错,像没按要求操作、粗心大意,接受劳务一方的责任就能减轻。
要是第三人的行为让提供劳务的一方受了伤,那提供劳务的一方可以找第三人要求承担侵权责任,也能找接受劳务的一方要补偿。接受劳务的一方补偿以后,能向第三人追偿。
赔偿一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些。要是落下残疾,还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
真受了伤要索赔,先和对方商量赔偿。要是协商不成,提供劳务的一方可以收集能证明劳务关系的证据、医疗记录、事故现场证人的证言,到法院起诉,用法律维护自己合法权益。