超工伤认定时间，医药费不给报怎样处理

在遭遇工伤后，很多人可能因为各种情况错过工伤认定时间。一般来说，超了工伤认定时间，就没法走工伤保险基金报销医药费了，不过别着急，还有其他办法可以试试。
要是因为用人单位的问题，才导致超过了工伤认定申请期限，那么劳动者可以去法院起诉，要求单位承担民事赔偿。从《民法典》角度看，单位有过错，才使得劳动者没能及时去做工伤认定，那单位就得担起相应的侵权赔偿责任。法院在审理时，会结合具体情况，判断单位该担多大的错，要赔多少钱。
如果是因为不可抗力，像发生了自然灾害，或者劳动者人身自由受限，比如被非法拘禁等，这些不是劳动者或者其家人自身原因造成超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不算在申请期限内。这种情况下，劳动者可以跟社会保险行政部门说明实际情况，申请工伤认定。要是能认定为工伤，还是可以走工伤保险报销流程的。
但要是既不是单位原因，也不是不可抗力等特殊情况，而是劳动者自己的原因错过了工伤认定时间，那就只能和用人单位商量，看单位能不能承担一部分医药费。要是商量不成，因为已经没办法通过行政程序来认定工伤，维权就比较难了。不过，还是可以试试去法院起诉，最终能不能拿到赔偿，得看法院根据具体案子的事实来判定。
法律建议：劳动者在发生工伤后，一定要尽快了解工伤认定的相关流程和时间要求，及时申请。如果遇到用人单位不配合等情况，要注意保留相关证据，以便后续维权。