因为我还差15个月退休现在因尿毒症五期不能上班能一直请病假到退休吗

结论：能不能一直请病假到退休，关键看你是否处于法定医疗期内，以及单位是否同意续假。法律规定劳动者因患病或非因工负伤，可享受医疗期，期限按实际工作年限和本单位工龄确定为三到二十四个月不等；医疗期内单位不得解除劳动合同。你距退休仅十五个月且患尿毒症五期属重病，可申请延长医疗期，但医疗期有上限，并非想休多久就多久。超过医疗期仍不能工作的，单位可依法解除并支付经济补偿，但你若已缴满医保，可办理病退或退职，按月领病残津贴或养老金。建议：先向单位提交医院诊断证明连续请病假，同步咨询当地社保能否办因病提前退休；医疗期满前与单位协商，必要时走劳动能力鉴定。不要擅自离岗，以免被按旷工处理。以上意见供你参考。法律问题的处理往往要结合当地具体规定、你的证据材料和实际情节综合判断，建议必要时当面咨询专业律师，把证据准备扎实再行动，更能维护你的权益。

尿毒症五期属重病，医疗期可依法延长。你距退休仅15个月，若在本单位连续工作满15年且距退休不足5年，单位不能无过失辞退或裁员。你可凭诊断和病假条请假；医疗期满仍不能工作，尽快做劳动能力鉴定，符合缴费和年龄就办病退或退职，继续享受社保。单位违法解除，可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。