在日常工作里,职工因公外出的情况不少见。要是因公外出时遭遇车祸死亡,依据《工伤保险条例》,满足一些条件是能认定为工伤的。
先说认定工伤要满足的条件。第一个是时间条件,得是在因公外出期间出事。这就是说职工受单位指派,或者因为工作需要,到工作场所以外去做和工作职责相关的事儿时出的事才行。第二个是原因条件,车祸死亡得和工作有关。像职工在去因公外出目的地的路上,或者执行工作任务的时候出车祸,又或者为了完成工作任务回单位或其他相关地点时遭遇车祸,都算符合这个原因条件。
但也有不能认定工伤的情况。要是职工存在故意犯罪、喝醉酒或者吸毒、自己伤害自己甚至自杀这些行为,就算符合前面说的因公外出遇车祸的条件,也不能认定工伤。
如果要申请工伤认定,用人单位得在事故伤害发生那天起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间内直接去申请。申请的时候,要准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系的材料,还有医疗诊断证明这些东西。
法律建议就是,用人单位要及时履行申请工伤认定的义务,避免耽误职工权益。职工和家属也要了解申请流程和所需材料,在符合条件时积极维护自己的权益。