在职工因工死亡和遭遇交通事故这两种情况下的赔偿里,有些赔偿项目能够进行双重赔偿。按照法律规定,如果职工因为第三人的侵权行为而受工伤,那么职工既能够向侵权的一方要求人身伤害方面的赔偿,也可以享受工伤保险给的待遇。
能够双重赔偿的常见项目有下面这些:
1. 伤残津贴以及残疾赔偿金。伤残津贴是工伤保险对于因公受伤导致残疾、失去部分劳动能力的职工给的补偿;残疾赔偿金则是在人身损害赔偿里,针对受害人因伤致残使得收入变少或者生活不方便的一种赔偿。
2. 丧葬补助金和丧葬费。丧葬补助金是工伤保险给因工死亡职工家属,用于办理丧葬事务的补助费用;而丧葬费是在交通事故赔偿里,处理死者丧葬事宜花的钱。
3. 供养亲属抚恤金和被扶养人生活费。供养亲属抚恤金是供因工死亡职工生前主要供养的、没有劳动能力的亲属享受的待遇;被扶养人生活费是在交通事故里,受害人需要扶养的未成年人或者没有劳动能力又没有其他生活收入的成年亲属应该得到的赔偿。
不过,有些具有相同补偿性质的项目比如医疗费,一般不能双重赔偿。原因是医疗费是对实际花出去的医疗费用的补偿,如果职工已经通过工伤保险报销了这部分费用,就不能再从侵权人那里再次获得这部分赔偿了。