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我已经工作20年了,也签订了很多的劳动合同,我想要详细咨询一下怎么试述劳动合同的效力?

帮助5人 1.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-22 湖南株洲
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律师解答 共1条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    劳动合同的效力体现在一下几个方面:
    1,有效合同。是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从现有的法律规定来看,都没有对合同有效规定统一的条件。
    无效合同。根据《民法通则》第58条的规定,以下情形的民事行为无效:
    1、当事人是无民事行为能力或限制性民事行为能力人;
    2、当事人一方有欺诈胁迫、乘人之危的行 为;
    3、双方恶意串通损害国家、集体或第三人利益的行为;
    4、违反法律或社会公共利益;
    5、违反国家指令性计划;
    6、以合法形式掩盖非法目的。
    效力待定的合同。是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律有关生效要件的规定,因此其发生效力与否尚未确定,一般须经有权人表示承认或追认才能生效。
    可撤销合同。是指当事人在订立合同的过程中,由于意思表示不真实,或者是出于重大误解从而作出错误的意思表示,依照法律的规定可予以撤销的合同。
    以上就是对试述劳动合同的效力的解释。
    全文
    11 2018-04-22
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