工伤医药费该由谁来报销,要依据不同情形来定。
如果单位给职工正常缴纳了工伤保险,依据《社会保险法》和《工伤保险条例》,符合工伤保险相关目录和标准的工伤治疗费用,会从工伤保险基金里出。单位得在事故发生后的规定时间内,向社保部门提出工伤认定申请。等职工伤情稳定,要是有残疾、影响劳动能力,还得做劳动能力鉴定。之后,职工就能按规定报销医药费,享受工伤保险待遇。这就好比给职工上了一份“保障锁”,让职工受伤后能有保障。
要是单位没给职工缴纳工伤保险,职工工伤后,本该由工伤保险基金支付的费用,都得单位来承担。要是单位耍赖不给,工伤保险基金会先垫付,然后社保机构会找单位要钱。这是为了防止单位逃避责任,保障职工权益。
还有一种情况,要是工伤是第三人造成的,第三人不给医药费或者找不到第三人,工伤保险基金会先支付,之后再找第三人追讨。
法律建议:职工平时要留意单位是否给自己缴纳了工伤保险。发生工伤后,要及时让单位申请工伤认定。单位不配合的,职工自己也可以在规定时间内申请。要是遇到单位不支付费用、第三人逃避责任等情况,要勇敢用法律武器维护自己的权益。