你好，我们公司近期准备招几个临时工，现在准备弄合同的事，来问律师，就是想要一份临时工聘用合同协议书。

临时工聘用合同协议书：
甲方
乙方
甲方因工作需要临时聘用工作人员, 乙方申请应聘。 经研究, 甲方同意招聘乙方为临时代工人, 乙方为甲方提供临时工 人, 经双方自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担临时工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度, 乙 方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动 法律 、 法规 和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在协定的工作期间内工作,原则上不安排 乙方加班,如确因工作需要,经与乙方协商后,可以适当加班, 加班补助费按照实际情况的双方约定费用执行。
2、乙方人员基础工资标准为 元 /天,特殊工种工资 标准为 元 /天, 临时用车 元 /天, 合计金额 为 元(￥ 元) 。
3、甲方应按照约定时间如期发放工资。
五、劳动保护和劳动条件
1、依据国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中 的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给 乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠 视乙方安全和健康的行为, 可以提出批评, 并向甲方上级主管部 门反应相关情况。
六、双方权利、义务
甲方:在协议期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除 用工协议 :
(1)用工期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律的;
(3)无理取闹,打架斗殴者;
(4)不履行协议,不按质量要求完成工作任务的;
(5)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的。
乙方:在协议期内,有下列情况之一者,乙方可以提出解 除用工协议:
(1)用人单位不能按协议规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行协议,或者违反国家政策法规,侵害
临时工合法权益的;
甲乙双方任何一方需要解除劳动协议, 应提前 10天书面通 知另一方。
七、违反协议责任
一方违反协议, 给对方造成经济损失的, 应根据其后果和责 任,按有关政策予以适当赔偿。
八、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当 事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁; 对仲裁裁决不服, 可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方 所在地人 民法 院起诉。
九、 本协议未尽事宜, 按国家有关政策规定办理或双方协商 解决。
十、本协议期限届满自行终止。
十
二、本协议书一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章) :乙方(签名) :
负责人:
年 月 日 年 月 日