工伤申请延期该通过什么流程办理

工伤申请延期办理，不同的申请主体有不同的流程。下面就来详细说说。
用人单位申请延期的情况。如果遇到特殊状况，没法在规定时间内提交工伤认定申请，那就要在规定申请期限里，给统筹地区社会保险行政部门交一份书面的延期申请。在申请里，要把为啥延期以及打算什么时候申请说清楚。之后，社保部门会结合实际情况审核，然后决定同不同意延期。这就好比你跟老师请假，要说明请假原因和预计回来时间，老师再判断准不准假一样。
要是用人单位没在规定时间申请，受伤害职工、职工近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是这段时间因为不可抗力，像自然灾害让你没办法申请；或者人身自由受限，比如被非法拘禁；又或者是属于用人单位的原因；还有社保部门登记制度不健全；以及当事人对劳动关系有争议去仲裁、打官司等情况耽误了申请时间。在这些情况消除后的规定时间内，可以给社保部门提供相应证据说明情况，申请延期。社保部门审核后，会根据实际情况决定是否批准延期。
给大家提个实用建议，无论是用人单位还是职工一方，遇到事情耽误工伤申请，都要及时收集好相关证据，尽快向社保部门说明，争取顺利办理延期，保障自己的合法权益。