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原来我们单位没有和员工签合同,现在准备补签。咨询劳动合同10年签署具体要求有哪些?

帮助5人 3.9k浏览 匿名 2018-04-22 山东烟台
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律师解答 共1条
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    如果劳动合同10年签署应视为建立了无固定期限劳动合同了,不可以。否则应按每工作一年补一个月工资的标准支付补偿金,超过半年不到一年按一年计,不到半年按半年计,补半个月。
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    10 2018-04-22
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