职工平均工资的计算方法是什么

职工平均工资能体现出某段时间内职工工资收入的整体状况，计算方法有下面两种情况。
第一种计算职工平均工资常用加权平均法。简单来说，就是把报告期实际发给所有职工的工资总额，除以报告期内的全部职工平均人数。工资总额包含了单位在固定时期里直接付给全体职工的各类劳动报酬。像我们平时正常干活拿到的计时工资和计件工资，工作出色得到的奖金，还有各种津贴补贴、加班工资等都算在内。而平均人数就是报告期内每天平均拥有的职工数量。
第二种是计算地区或行业职工平均工资，这一般由统计部门来完成。统计部门先要收集各个企业、单位的工资和人员数据，然后把地区或行业里所有单位的工资总额加起来，再除以对应的全部职工平均人数总和，这样就能算出该地区或行业的职工平均工资。这个数据用途很广，比如研究劳动力市场的动态变化、制定社会保障政策，还有进行工资集体协商时，都需要用到它。
作为职工，要清楚自己在工资方面的权益。要是对工资计算有疑问，或者觉得工资发放不合理，要及时和单位沟通。如果沟通后问题还没解决，可以向劳动监察部门反映，用法律手段维护自己的合法权益。