被单位罚款了！想咨询一下合不合理

单位罚款未必合法。企业没有罚款权，只有你因过错造成经济损失，才能按劳动合同约定索赔，且每月扣款不得超过当月工资两成，扣后不得低于当地最低工资。若制度未依法制定、未公示或你不知情，罚款就站不住脚。你可先书面要求返还并留证，再向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。保留工资条、罚款单、聊天记录、制度文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。