在工作中受了工伤被鉴定为10级的朋友一定要注意,赔偿金额要根据具体情况来算。下面给大家讲讲主要的赔偿项目和标准。
先说一次性伤残补助金。这笔钱按照7个月的本人工资来算,这里的本人工资指的是受工伤前12个月平均每个月交社保的工资。就好比你每月交社保的工资是5000元,那一次性伤残补助金就是35000元。
然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的标准要由各个省、自治区、直辖市自己定。通常一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金给,一次性伤残就业补助金是单位给。
停工留薪期工资方面,要是因为工伤得停工治疗,在这段时间里,原来该拿的工资和福利一分都不能少,单位得每月按时发。不过停工留薪期一般不会超过12个月。
治疗工伤的医疗费也有说法。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,会从工伤保险基金里出。
住院伙食补助费和交通食宿费也能报销。职工住院治疗工伤,有伙食补助;要是经医院开证明,报经办机构同意后,到外地就医,交通和食宿费也能从工伤保险基金里支出,具体标准由当地政府定。
这里要提醒一下,如果单位没给你依法缴纳工伤保险费,上面说的这些赔偿费用就都得单位出。大家要是想知道具体能赔多少钱,可以问问当地社保部门,或者找专业律师咨询。