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工伤达到10级会赔付多少钱

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-14 江苏扬州
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律师解答 共5条
  • 扬州诉讼咨询
    扬州诉讼咨询
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    在工作中受了工伤被鉴定为10级的朋友一定要注意,赔偿金额要根据具体情况来算。下面给大家讲讲主要的赔偿项目和标准。
    先说一次性伤残补助金。这笔钱按照7个月的本人工资来算,这里的本人工资指的是受工伤前12个月平均每个月交社保的工资。就好比你每月交社保的工资是5000元,那一次性伤残补助金就是35000元。
    然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的标准要由各个省、自治区、直辖市自己定。通常一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金给,一次性伤残就业补助金是单位给。
    停工留薪期工资方面,要是因为工伤得停工治疗,在这段时间里,原来该拿的工资和福利一分都不能少,单位得每月按时发。不过停工留薪期一般不会超过12个月。
    治疗工伤的医疗费也有说法。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,会从工伤保险基金里出。
    住院伙食补助费和交通食宿费也能报销。职工住院治疗工伤,有伙食补助;要是经医院开证明,报经办机构同意后,到外地就医,交通和食宿费也能从工伤保险基金里支出,具体标准由当地政府定。
    这里要提醒一下,如果单位没给你依法缴纳工伤保险费,上面说的这些赔偿费用就都得单位出。大家要是想知道具体能赔多少钱,可以问问当地社保部门,或者找专业律师咨询。
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    6 11小时前
  • 本地法务在线
    本地法务在线
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    1、工伤10级能拿到多少赔偿得看实际情况,下面给大家说说主要的赔偿项目和标准。
       - 一次性伤残补助金:可以拿到7个月本人工资那么多。这里的本人工资,就是工伤员工在受伤或者得了职业病前12个月平均每个月交社保的工资数。
       - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这俩的标准是各省、自治区、直辖市自己定的。一般情况下,一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金给,一次性伤残就业补助金是单位给。
       - 停工留薪期工资:员工因为工作受伤或者得了职业病,要停工治疗的,在这段时间里,原来的工资福利不变,单位得按月发。停工留薪期一般不会超过12个月。
       - 医疗费:治疗工伤的费用,要是符合工伤保险规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准,就从工伤保险基金里出。
       - 住院伙食补助费、交通食宿费:员工住院治疗工伤,有伙食补助费。要是经过医院开证明,经办机构同意,到外地去看病,交通和食宿费也能从工伤保险基金出,具体标准由统筹地区政府定。
    2、要是单位没按规定给员工交工伤保险费,上面说的这些赔偿费用就得单位自己掏。要是想知道具体能赔多少钱,建议问问当地社保部门或者找专业律师咨询一下。
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    9 12小时前
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
    评分5.0 “经验丰富”
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    受了工伤被鉴定为10级,能拿到多少赔偿是大家关心的问题。赔偿金额要结合具体情况算,下面是主要赔偿项目和标准。
    一次性伤残补助金按7个月的本人工资来算,这里的本人工资是指工伤前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市规定,一般前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付。
    停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月给,停工留薪期一般不超12个月。治疗工伤的费用符合相关标准的,从工伤保险基金出。职工住院治疗的伙食补助费,到统筹地区以外就医的交通、食宿费,也能从工伤保险基金拿,具体标准当地政府定。
    要注意,如果单位没给你交工伤保险,上面说的这些赔偿费用都得由单位承担。要是想知道确切的赔偿金额,建议咨询当地社保部门或者专业律师。
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    6 13小时前
  • 法务说法
    法务说法
    评分4.9 “解答有耐心”
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    工伤10级赔偿金额要结合具体情况算。下面说主要赔偿项目及标准。
    一次性伤残补助金按7个月本人工资来算。这里的本人工资,是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    停工留薪期工资方面,职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。
    医疗费只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就从工伤保险基金支付。
    住院伙食补助费、交通食宿费,职工住院治疗工伤的伙食补助费,还有经医疗机构证明、经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费,从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区政府规定。
    要注意,如果用人单位没依法缴纳工伤保险费,上述赔偿费用就由用人单位承担。具体赔偿金额,建议咨询当地社保部门或专业律师。
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    5 14小时前
  • 本地专业法务
    本地专业法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    工伤10级的赔偿金额得根据具体情况来算。下面给大家说说主要的赔偿项目和标准。
    首先是一次性伤残补助金,是按照7个月的本人工资来算的。这里的本人工资,是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。
    接着是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。一般一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金则由用人单位给。
    停工留薪期工资方面,如果职工因为工伤或职业病得暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不变,单位要按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。
    医疗费呢,要是治疗工伤花的钱符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准,就从工伤保险基金支付。
    还有住院伙食补助费、交通食宿费,职工住院治工伤的伙食补助费,以及经过医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外就医的交通和食宿费用,从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区政府规定。
    要注意,如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费,上面说的这些赔偿费用都得用人单位承担。要是想知道具体的赔偿金额,建议咨询当地社保部门或者专业律师。
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    2 15小时前
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