伪造公章开离职证明可不是小事,这是严重违法违规的,会带来多方面的法律麻烦。
从民事角度看,这种离职证明是无效的假文件。要是因为这份假证明给别人或者单位造成了损失,造假的人得承担赔偿责任。举个例子,如果第三方因为这份假证明做了错误决策,遭受了经济损失,那伪造者就得掏钱赔偿。
在行政方面,《治安管理处罚法》有明确规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,要处十日以上十五日以下拘留,还能并处一千元以下罚款;要是情节比较轻,也得处五日以上十日以下拘留,还可能并处五百元以下罚款。
刑事上的后果更严重。要是伪造的是国家机关公章,就可能构成伪造国家机关印章罪;要是伪造公司、企业、事业单位、人民团体的公章,同样会构成相应的印章罪。一旦犯罪,除了要接受刑事处罚,犯罪记录会对个人生活、就业、社会信誉等产生重大负面影响。比如,有些对从业者要求严格的职业,有犯罪记录的人根本没法从事。
所以,大家千万别为了达到目的去伪造公章开离职证明,遇到问题还是走合法合规的途径解决吧。