农民工工资索要有没有时效期限

农民工讨薪是个很现实的问题，而且讨薪是有时效限制的，不同情况时效不同。
要是打算走劳动仲裁来要工资，仲裁时效是一年，从你知道或者能意识到自己权益被侵害那天开始算。不过，如果在劳动关系还存在的时候，因为单位拖欠工资起了争议，劳动者去申请仲裁就不受这一年时效的约束。但要是劳动关系结束了，就得在结束之日起一年之内去申请仲裁。
要是对劳动仲裁的结果不满意，想向法院起诉，得在拿到仲裁裁决书后的十五天内去法院。
还有一种情况，农民工不先经过劳动仲裁，直接拿着用人单位的工资欠条去法院起诉，并且诉讼请求跟劳动关系里的其他争议没关系，这种就会被当成普通的拖欠劳动报酬纠纷来处理，适用三年的诉讼时效，从你知道自己权利受损以及知道谁该负责那天开始算。
给农民工朋友们提个实用建议，一旦遇到工资被拖欠，要尽快通过合法的途径去维护自己的权益。比如及时收集好考勤记录、工资条、欠条等相关证据，先尝试和用人单位协商，要是协商不成，就按照上面说的时效要求，尽快去申请仲裁或者起诉，千万别因为超过了时效，最后有理也打不赢官司。