先说结论:工地受伤先治疗,再确认劳动关系走工伤认定,没有劳动合同的收集事实劳动关系证据;违法发包的,承包人和分包的单位承担连带赔偿责任。处理步骤:第一,立即治疗,保存病历、票据、诊断证明,让工地负责人或者包工头书面确认受伤经过,没有书面确认的录音取证;第二,确认责任主体,建筑工地层层转包的,建设单位、总承包、分包、包工头都可能成为责任主体,搞清谁招用的你、谁发工资;第三,申请工伤认定,存在劳动关系的向人社局申请,用人单位不申请的,你或者近亲属可以在事故发生后一年内直接申请;第四,没有劳动关系的,按劳务关系或者雇佣关系起诉,依据民法典主张人身损害赔偿;第五,违法发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的,由具备用工主体资格的单位承担工伤保险责任。提醒:别签空白赔偿协议,骨折可能构成伤残,鉴定后赔偿差距大;经济困难的申请法律援助,工地工伤案件是法援重点。