签三方协议后实习期结束能否离职

签了三方协议，等实习期结束，一般是能离职的。咱先来搞清楚三方协议是啥，它其实就是一张纸，把毕业生、用人单位还有学校这三方在毕业生找工作这件事里的权利和义务都写明白了。不过要注意，三方协议可不等于正式的劳动合同。
要是实习期完了，毕业生不想在这家单位干了，那得按照协议里写的，还有相关法律的规定来办离职。要是三方协议里提到了服务期、违约责任这些事儿，毕业生就得按约定来。比如说，协议规定了服务期和违约金，毕业生没正当理由就提前离职，那可能就得掏违约金了。
等正式入职，毕业生和单位签了劳动合同，这时候离职就得按照《中华人民共和国劳动合同法》来。要是还在试用期，提前三天跟单位说一声，就能解除劳动合同；要是已经转正了，那就得提前三十天书面通知单位。
给大家提个实用建议，签三方协议和劳动合同前，一定要仔细看里面的条款，特别是服务期、违约金这些内容。离职的时候，严格按照规定的程序走，把该办的手续都办了，这样就能避免很多不必要的法律麻烦。