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律师您好!我与公司签订了劳动合同,想具体了解一下劳动合同法基础知识包括了哪些法律内容?谢谢解答了!

帮助10人 3.5k浏览 匿名 2018-04-22 江西吉安
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部,因为《劳动合同法》还有兜底条款,法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的,劳动者也可以要求经济补偿金。
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    12 2018-04-22
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    律图法律服务团
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    ①所谓试用期, 是指用人单位和劳动者在建立劳动关系时, 经过平等协商, 在劳动合同中约 定,供双方相互了解、相互考查、相互选择的不超过法律规定时长的期限。 试用期在劳动合 同解除方式、劳动合同法基础知识工资水平等方面与正式劳动合同期间有所不同。
    ②试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80% (不低 于其中高者),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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    11 2018-04-22
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