九级工伤护理费一般支付几个月

九级工伤护理费的支付月数不是一成不变的，得结合实际情况来定。按照《工伤保险条例》的规定，如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理，需要人照顾的，这个护理的事儿就由职工所在单位负责。
停工留薪期护理费的支付时间和停工留薪期是同步的，一般不会超过12个月。不过要是职工的伤情特别严重，或者有其他特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，但延长的时间也不能超过12个月。
要是职工评定了伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那就可以从工伤保险基金里按月领取生活护理费了。护理费按照生活不能自理的不同程度分了三个档次来支付。如果是生活完全不能自理，能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，能拿40%；生活部分不能自理，能拿30%。而且这个支付的时间没有明确的限制，通常就是按月给，一直给到工伤职工不再符合领护理费的条件为止。
对于伤者来说，要确定九级工伤护理费的支付月数，最关键的就是参考医疗机构给出的意见，还有劳动能力鉴定的结果，再看看自己身体实际的恢复情况。要是遇到单位不按规定支付护理费，或者对护理费支付有疑问的情况，可以及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。