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劳务关系里受了伤,该找什么人赔偿

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-10-28 湖北省直辖
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律师解答 共5条
  • 省直辖答疑法务
    省直辖答疑法务
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    在劳务关系里受了伤,谁来担责得看具体情况。按照《民法典》规定,要是提供劳务的一方因为干活受了伤,双方要按各自过错承担相应责任。要是接受劳务的一方有错,像工作环境有安全问题、没提供必要的安全防护,那就要按过错大小来赔偿,赔偿的项目一般有医疗费、误工费、护理费这些。
    要是在干活的时候,因为第三方的行为让提供劳务的一方受伤了,提供劳务的一方既可以找第三方要求承担侵权责任,也能让接受劳务的一方先补偿。接受劳务一方补偿以后,还能找第三方追赔。比如在工作地点,第三方侵权导致劳务者受伤,劳务者既可以找侵权的第三方索赔,也可以找接受劳务的一方先补点钱。
    劳务者受伤后,要赶紧收集证据,像劳务合同、看病的记录、事故现场有人看到的证言等,这对以后维权有用。要是和对方在赔偿上谈不拢,就可以去法院打民事官司解决。
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    5 3小时前
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
    评分5.0 “态度非常好”
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    劳务关系中受伤,赔偿责任主体要依具体情形判断。按照《民法典》,提供劳务一方因劳务受损害的,双方按各自过错担责。要是接受劳务一方有过错,像提供的工作环境有安全隐患、没提供必要安全防护措施,那接受劳务一方就得按过错程度承担赔偿责任。常见赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。
    要是在提供劳务期间,第三人行为致提供劳务一方受损,提供劳务一方既可以请求第三人承担侵权责任,也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,能向第三人追偿。比如在工作场所,第三人侵权使提供劳务者受伤,提供劳务者可向侵权第三人索赔,也能要求接受劳务一方先补偿。
    劳务关系中受伤后,提供劳务者要及时收集证据,像劳务合同、医疗记录、事故现场证人证言等,方便后续维权。若双方就赔偿问题协商不一致,可以通过民事诉讼解决。
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    5 3小时前
  • 劳工权益顾问团
    劳工权益顾问团
    评分5.0 “服务优质”
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    在劳务关系里受了伤,赔偿责任该由谁承担,得看具体情况。按照《民法典》的规定,要是提供劳务的一方因为工作受了损害,双方要根据各自的过错来承担责任。比如说接受劳务的一方有过错,像提供的工作环境存在安全问题,或者没给提供必要的安全防护用具等,那么接受劳务的一方就得按照过错大小来进行赔偿,赔偿的项目一般有医疗费、误工费、护理费这些。
    要是在提供劳务的时候,因为第三方的行为导致提供劳务的一方受了伤,提供劳务的一方既可以要求第三方承担侵权责任,也可以要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务的一方在补偿之后,还能向第三方追讨这笔钱。举个例子,在工作的地方,有人因为第三方的侵权行为受伤了,那受伤的人可以找侵权的第三方索赔,也能让接受劳务的一方先给补偿。
    要是在劳务关系中受了伤,提供劳务的人得赶紧收集相关证据,像劳务合同、看病的记录、事故现场的证人说的话等,这些证据对后面维权很有用。要是双方就赔偿的事谈不拢,就可以走民事诉讼来解决。
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    2 4小时前
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    评分4.9 “态度非常好”
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    在劳务关系里,要是有人受伤了,谁来承担赔偿责任得看具体情况。按照《民法典》的说法,要是提供劳务的人在干活过程中受了伤,得根据双方的过错大小来分担责任。打个比方,要是接受劳务的那一方有过错,像给提供劳务的人安排的工作环境不安全,或者没提供必要的安全保护装备等,那接受劳务的这一方就得按照过错程度来赔偿。赔偿的项目一般有看病的医疗费、因为养伤没上班少挣的误工费、需要人照顾产生的护理费等。
    要是在提供劳务的时候,是因为第三方的行为导致提供劳务的人受伤了,那么提供劳务的人有两个选择。一方面,他可以直接找这个第三人,让他承担侵权责任;另一方面,也能要求接受劳务的一方先给点补偿。而接受劳务的一方在给了补偿之后,是可以再去找第三人把这笔钱要回来的。比如说在工作的地方,有个第三人做出了侵权行为,把提供劳务的人弄伤了,那提供劳务的人既可以找这个侵权的第三人要钱,也能让接受劳务的一方先帮忙补上损失。
    要是真的在劳务关系中受了伤,提供劳务的人得赶紧收集证据,像劳务合同、看病的记录、事故现场有人能证明情况的证言等,这些东西在后面维权的时候可有用了。要是双方就赔偿的事谈不拢,那就可以通过去法院打官司来解决。
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    7 6小时前
  • 周边法务团
    周边法务团
    评分4.9 “经验丰富”
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    1、劳务关系里受伤,谁来担责得看具体情况。按照《民法典》,要是提供劳务的人因干活受了伤,双方得按各自错处承担责任。打个比方,要是接受劳务的一方有错,像工作环境不安全,或者没给必要的安全防护装备,那接受劳务的一方就得按过错大小赔钱,常见的赔偿项目有看病的钱、耽误工作少挣的钱、请人照顾的费用等。
    2、要是在提供劳务的时候,因为第三方的行为让提供劳务的人受了伤,提供劳务的人有两个选择。一是找第三方要求承担侵权责任,二是让接受劳务的一方先给补偿。接受劳务的一方给了补偿之后,能再向第三方把钱要回来。举个例子,在工作的地方,有人因为第三方的侵权行为受伤了,这人既可以找搞侵权的第三方要钱,也能让接受劳务的一方先给点补偿。
    3、一旦在劳务关系中受了伤,提供劳务的人得赶紧收集证据,像劳务合同、看病的记录、事故现场有人看到的证言这些都有用,方便以后维护自己的权益。要是双方在赔偿的事儿上谈不拢,就可以通过打官司解决。
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    7 6小时前
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