我在央企上班，2018年才统一发放取暖费，我能追缴以前的取暖费吗？

[律师回复] 取暖费属单位福利，非法律强制薪酬。若2018年前企业无发放政策或文件依据，一般难以追缴；如当时已规定应发而未发，可在仲裁时效内主张。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不对。差80天不满20年，通常按实际缴费和视同缴费年限累计，按月计算，不会因差80天直接进到20年；是否少算要看档案和缴费明细。先到社保经办机构打印缴费记录、调档核对，要求书面说明认定依据；认为有误可申请复核，仍不服可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 轻微伤没有国家统一规定休息几天，实务看医疗机构出具的诊断证明、休假单和实际误工时间。你要保留病历、休假证明、工资流水等证据；协商不成可起诉主张误工费，误工费按实际减少收入计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。