劳动纠纷，公司欠薪

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先收集劳动合同、工资流水、考勤记录、欠薪聊天记录和催款记录，书面催公司限期支付并留证。公司仍不付，可向劳动保障监察机构投诉，或直接申请劳动仲裁，要求支付欠薪；符合条件还可主张加付赔偿金。仲裁时效一般一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。