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前几天我单位进了一个员工,他隐瞒了自己有病,请问五大家隐瞒实情解除劳动合同法律允许吗?有知道的朋友可以说一下吗

帮助5人 8.2k浏览 匿名 2018-04-23 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    我来给你说一下隐瞒实情解除劳动合同法律允许吗这个问题吧:
    1、隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。
    2、如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职声明中确认其有隐瞒、虚假陈述行为,公司可以解除劳动合同的,公司是否能解除隐瞒病情的员工还需具体区分病情情况:如其疾病对公司产品、环境造成不良影响或污染威胁的,可以严重违纪解除合同;如一般疾病,对工作及单位环境无影响的,用人单位不能解除劳动合同。
    3、在任何情况下,只要员工同意,公司都可以跟员工协商解除劳动合同。
    全文
    10 2018-04-23
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