律图审稿专业委员会3轮严审

我现在在处理误工费的问题,需要进行评定了,问一下大家关于2018年误工费评定准则主要是什么?

帮助10人 7.5k浏览 匿名 2018-04-23 河北石家庄
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律师解答 共3条
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    误工费的计算公式
    误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
    (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
    (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
    (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
    全文
    12 2018-04-23
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    1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
    2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。上面就是2018年误工费评定准则德甲解答
    全文
    10 2018-04-23
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    误工费是受害人从遭到伤害到完全治好这一期间内(即误工时间),因不能从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿花费。《人身损害赔偿解释》第7条限定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的,按照其平均收入计量受害人不能举证证明其平均收人状况的,能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。《人身损害赔偿解释》对事实上支出的花费和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通意外处置办法》中限定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通意外发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计量。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照事实上减少的收人计量”,有两点需要明确:
    1.该固定收入须有合法证明
    2.该固定收人必须是受害人事实上减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位无扣发或者无全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。在我国交通意外误工费的赔偿准则大致就是这样的,希望小编的编辑能够对大家的生活有所帮助,感谢您阅读由的小编为您带来的相关文章,如果您在交通意外方面需要律师的帮助,欢迎您找寻我俩的专业律师帮助您。我俩期待为您进行全面的服务。
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    1 2020-11-12 12:30:02
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2018年误工费评定准则主要是什么的呢?
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2023年误工费评定准则是什么?
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
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工伤赔偿
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专利权的评估原则主要有哪些
对专利权的评估原则主要有独立性原则,公正原则和客观原则,专利权作为无形资产,评估机构在对专利权进行评估的时候,不应该受到任何机构的干扰和影响,评估报告所依据的资料必须是真实客观的,评估机构也要对专利权评估结果负法律责任的。
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知识产权
交通肇事罪主责判刑多久
[律师回复] 解析:
在司法实践中,触犯了交通肇事罪的犯罪嫌疑人,将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役。而对于那些在交通运输过程中因逃逸而导致他人重伤甚至死亡,或给公共和个人财产带来巨大损失的严重违法者,他们将会面临更为严厉的处罚,即三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。最为严重的情况是,如果逃逸行为致使他人死亡,那么罪犯将可能会被判处七年以上有期徒刑。需要强调的是,交通肇事罪是指由于违反了相关的交通管理法规,从而引发了重大交通事故,造成人员伤亡或财产损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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洗钱罪主犯怎么判刑最快
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的量刑标准具体阐述如下:
首先,犯罪分子将会面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚外加罚金的罚款;若情节更为严重者,则会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也需要承担罚金。
其次,对于涉及洗钱罪的公司或者机构,他们将会被罚没相应的罚金,而且其直接负责的高层领导及其他相关部门责任人也需按照上述法律条例进行处罚。洗钱罪,即一种明知道自己参与的是与毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等有关的不法所得,却为了掩盖其真实来源和性质,而采用提供资金账户、协助资产转化为现金、金融票据、有价证券等方式,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,甚至协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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交通事故护理误工日评定准则是什么?
交通事故护理误工日评定准则要根据当事人的实际情况来看,如果是有实际收入的,那么就按实际收入来算,如果是没有实际收入的就按当地同等级别的护理的劳务报酬来算,不同的地方也会有所差别。
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交通事故
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交通事故护理误工日评定准则是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故护理误工日评定准则是什么相关的法律方面知识。
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交通事故
职位侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的犯罪主体范围,主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者,同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先,我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征,这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者,握有一定程度的管理权能,因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次,我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地,这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权,或是由于担任某种工作,从而得以借助自身的职权或工作便利,对公司的财产实施侵占活动,从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的,是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者;国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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交通事故护理误工日评定准则是什么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故护理误工日评定准则是什么,交通事故误工费如何计算?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
帮信罪主犯一般怎么判刑
[律师回复] 解析:
涉及到协助犯罪行为的活动(亦称作“帮信”),通常会导致被法院判处三年以下的有期徒刑或拘留期,并处以罚金。若此类活动由企业单位组织进行,则企业需面临罚款处罚,而对于直接负责的高级管理人员及其他有直接责任的工作人员,也将面临三年以下的有期徒刑或拘留期,并处以罚金的惩罚。
此外,如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,那么将会按照处罚更为严厉的法律条款来确定最终的罪行。
要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
第三,犯罪行为所侵害的客体必须是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供了实质性的帮助,且情节较为严重。
关于情节严重的具体标准,可以从以下几个方面进行判断:
首先,如果行为人为三个以上的对象提供了帮助,那么就属于情节严重;
其次,如果支付结算的金额达到了二十万元以上,那么也属于情节严重;
再次,如果行为人通过投放广告等方式提供了五万元以上的资金支持,那么同样属于情节严重;
另外,如果行为人通过违法行为获得的收益超过了一万元,那么也属于情节严重;
再者,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后仍然继续从事相关活动,那么也属于情节严重;
最后,如果被帮助的对象实施的犯罪行为已经造成了严重的后果,那么也属于情节严重。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动能力鉴定和伤残评定的联系是什么
[律师回复] 解析:
在实际操作中,劳动能力鉴定乃是伤残等级鉴定之基石。就具体涉及的内容而言,劳动能力鉴定的涵盖范围更为广阔,它不仅包含对工伤(包含职业病)的鉴定,而且还针对由于疾病或者非工作原因所致的暂时性或者永久性的劳动力丧失进行判断。其主要功能在于根据医学原则对工作人员暂时性或者永久性的劳动力丧失情况作出精确的评价。相比之下,伤残等级鉴定则具有更高的专业性以及更加严谨的标准,其主要职责在于对工伤及患有职业病的员工永久性劳动力丧失的情况进行准确的评估。尽管两者在工作流程以及评判依据等方面存在差异,但是在某些明确的工伤(包含职业病)案例中,伤残等级鉴定与劳动能力鉴定可以同步进行。
此外,两者的申请鉴定时间亦有所区别,劳动能力鉴定的申请时间通常为受伤人员病情相对稳定之后,而伤残等级鉴定的申请时间则通常在医疗结束之后。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
职务侵占罪怎么认定主犯
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一范畴内,其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员,并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先,股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事,他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份;作为公司的实际领导层,他们拥有一定的职权,因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次,上述公司的员工,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份;他们可能因为具备特定的职权,或者由于从事特定的工作,从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产,进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后,对于上述公司以外的企业或其他单位的人员,则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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