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我因为个人发展原因打算从公司离职,我想咨询一下劳动合同法问答离职证明与解除合同区别

帮助10人 6.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-23 四川内江
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律师解答 共2条
  • 内江谈判法务
    内江谈判法务
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    解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。
    离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。
    全文
    10 2018-04-23
  • 案件分析法务
    案件分析法务
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    解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。
    离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同,依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书,如果劳动者未按要求出具而离职的,如果因此给用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。
    以上是劳动合同法问答离职证明与解除合同的区别
    全文
    8 2018-04-23
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劳动合同法问答离职证明与解除合同的区别
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