我进了一家空调厂上班，在空调外壳部门，里面吃饭的时候把产品堆在生产线上，等吃完饭再清产品，每次吃完饭都忙死，等于不给我吃饭的时间，这样做合法么？

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，空置商铺通常应按照设定的标准全额缴纳物业费用，但若双方在合同中有特别约定，则可按其所述执行。
对于商铺中尚在建设中的未完成部分，商家有权利向物业管理公司申请物业费用的下调，折扣范围为标准额度的15%-30%；
此外，如果在办理房产所有权变更手续后仍未实际入住或使用该商铺，经物业服务企业与业主方进行书面商讨达成一致意见，也可以按照标准金额的70%支付物业费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。具体收费标准由业主与物业管理企业根据规定的基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定。实行市场调节价的物业服务收费，由业主与物业管理企业在物业服务合同中约定。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，若受害者拒绝接受调解，其依法享有向法院提起诉讼的权利。
如双方均无法达成调解共识，案件则可首先交由公安机关进行隔离审查、细致分析案情并制定相应的处理解决方案；
而对于持有异议的任何一方，皆有权向人民法院提交诉讼请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在我国，根据我今晨在知名新闻资讯平台“今日头条”上的检索结果显示，飞行服务人员（如空乘）的产假期大致为一年半左右，自确认怀孕之日起即可开始申请哺乳休息，直至新生儿满六个月后方可返回航空公司进行必要的岗前培训。
培训顺利完成且达标者，便可继续从事飞行工作。
法律依据：
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
关于调包犯罪行为究竟应被归类为何种犯法类别，这主要取决于该事件所具有的独特特征以及其所带来的严重社会影响。
具体来说，由于调包涉及到的犯罪手段及对象差异极大，它既可能构成盗窃罪，亦或是诈骗罪等。
其中，盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密窃取、转移或破坏等方式获取他人财物，且涉案金额达到一定标准或存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等情节恶劣的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于缓刑的适用，一般情况下并不需要进行社会调查。
而仅仅是要求被告人被判处在拘役或者有期徒刑三年以下的犯罪案件，且满足其犯罪情节相对较轻、具有明显的悔罪表现、未发现再度实施犯罪的可能性以及宣告缓刑后，不会对被告人所居住社区产生严重负向影响等特定条件时，法院才会依法作出判决。
值得注意的是，对于其中年纪尚不满十八岁或者正处于孕期及哺乳阶段的妇女，以及年龄已经达到或超过七十五周岁的老人，应依法优先考虑并宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
公安机关在处理一些特殊类型的案件（即涉及危害国家安全、恐怖主义活动、以及重大毒品犯罪等其他对社会影响极为恶劣的犯罪案件）中，可以依照详细规定且经过严格审核和审批的程序，对有关疑犯实行一系列必要的技术性防范手段，如实施电子监控、对移动通信工具进行监听等。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十七条
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。

[律师回复] 解析：
吃霸王餐，在许多情况下被视为一种行政违法行为。
然而，若这种行为持续存在，那么其就有可能演变为更为严重的犯罪行为，例如诈骗罪、合同诈骗罪以及寻衅滋事罪等。
这里所强调的霸王餐，指的是个人或者某个团体在商业化程度较高的餐厅中购买商品并享用之后，不愿支付应付金额，且并无他人代为偿付消费款项，同时，商家亦会按法律程序追究其应当承担的责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
接受警方拘留并配合调查通常情况下会使您在二十四个小时内被羁押，同时家人也将得到相关信息的通知。
倘若只是单纯为了协助调查而并非涉及违法犯罪行为，那么这一时限将会持续到超过二十四小时为止；
然而，若为公安机关所实施的协助调查行动，例如刑警队、经侦队以及禁毒队等部门展开的此类调查工作，参与人员几乎全部都属于违法犯罪嫌疑人。
在开展为期四十八小时的详细调查之后，大部分这类人员都会被依法移交至看守所进行后续处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对他人进行追责必须造成轻伤及以上程度的身体损害才能被定义为故意伤害行为，从而涉嫌触犯刑法，这属于国家公诉案件，不论加害方赔付多少金额的经济补偿，皆不得由受害者自行决定撤销诉讼。
对于刑事责任的判定，需依据具体案情而定，并需承担相应的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在案件中，倘若被查出存在盗窃行为且情节尚属微不足道、未达到刑法规定的犯罪标准时，可以酌情进行和解和处理，然而，若已触犯刑法相关条款则不能通过和解予以解决。
在未构成犯罪的情况下，通常会给予嫌疑人五天至十天之间的拘留，同时还可能处以五百元以下的罚款；
反之，若情节较为严重，则可能被处以十天以上、十五天以下的拘留，并且可附加一千元以下不等的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
办理离婚调解之流程，首先需离婚当事人向当地人民法院递交离婚仲裁申请书；
其次，人民法院将相关事宜通知涉案被告；
最后，由该管辖人民法院的合议庭负责法官以庭审方式针对纠纷双方展开诉前调解工作，若诉前调解不能达成共识者，则可适时排定开庭日期。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑事诉讼法》的明确要求，交通肇事罪被归类为具备和解条件的刑事案件类别之一，因此在双方意愿平等且出于自愿的基础上，法院有权利和义务组织并主持相关调解程序。
在这样的背景下，各方当事人以及其他与此事件息息相关的利益关联方皆有权益发表各自的观点和诉求，而负责该案的公安机关、人民检察院及人民法院则需认真倾听并审慎评估这些声音，以确保和解协议的自愿性和合法性得到充分保障。
在此过程中，上述机构还应承担起主导作用，主持制定和解协议书，以确保整个和解过程的公正性和透明度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 依据你的叙述，我国民法典规定，此种情况下仍需缴纳相关的物业费用

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 调解书签字了就不能反悔了

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？