律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔最近想解除劳动合同,所以想把申请书邮寄过去,问公司拒收邮寄解除劳动合同是真的吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-24 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业解除劳动合同通知书,用快递邮寄过去,员工有拒签的自由,但是不会以此改变结果。
    员工拒签快递,那么快递信息是会有记录员工拒签,那么说明通知已经送达,员工拒绝接受而已。并不影响解除劳动合同通知书生效。
    单位单方面解除劳动关系,那么员工需要根据解除劳动关系的原因不同,可以要求单位根据《劳动合同法》规定支付经济补偿或者赔偿金。如是员工过错则没有补偿。
    全文
    10 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于公司拒收邮寄解除劳动合同的回答为如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。
    《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
    另外,邮寄送达拒签视为有效送达在法院文书送达过程中,已经有了法定依据。最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条: 因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知人民法院、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收,导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的,文书退回之日视为送达之日。受送达人能够证明自己在诉讼文书送达的过程中没有过错的,不适用前款规定。
    全文
    6 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于公司拒绝解除劳动合同的回答为  
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    4 2020-11-12 12:31:14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6213位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拒收邮寄解除劳动合同是真的吗,为什么
一键咨询
  • 通化用户1分钟前提交了咨询
    144****3020用户2分钟前提交了咨询
    161****8416用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    140****7072用户3分钟前提交了咨询
    130****4664用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    161****5467用户2分钟前提交了咨询
    158****0448用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    166****0251用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    165****8470用户4分钟前提交了咨询
    162****0786用户2分钟前提交了咨询
    140****7273用户4分钟前提交了咨询
  • 敦化用户1分钟前提交了咨询
    136****7476用户3分钟前提交了咨询
    150****6707用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    173****0756用户4分钟前提交了咨询
    161****4556用户3分钟前提交了咨询
    133****4305用户1分钟前提交了咨询
    132****6275用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    135****4317用户3分钟前提交了咨询
    173****6014用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    177****3465用户2分钟前提交了咨询
    144****7602用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    156****5271用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    154****0034用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    154****8512用户1分钟前提交了咨询
    158****0154用户2分钟前提交了咨询
    142****4205用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    151****1684用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    142****2613用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    160****4128用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    167****6554用户2分钟前提交了咨询
    147****5654用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    135****5250用户3分钟前提交了咨询
    140****2437用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    176****6462用户1分钟前提交了咨询
    135****3170用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    166****4143用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    147****8645用户3分钟前提交了咨询
    162****0228用户4分钟前提交了咨询
    138****5168用户3分钟前提交了咨询
    151****1574用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    140****3837用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    130****0816用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    137****5307用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    153****0701用户3分钟前提交了咨询
    167****2357用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    152****0504用户4分钟前提交了咨询
    173****5630用户4分钟前提交了咨询
    175****5841用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    131****1744用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    140****8860用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    135****2678用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****3005用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3047用户3分钟前已获取解答
扬州181****2278用户2分钟前已获取解答
解除劳动合同邮寄拒签可以吗?
可以拒签,但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法院邮寄送达对方拒收视为送达吗?
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。对于法院邮寄送达的情形,被送达人拒收并不否定送达的事实。视为已送达。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拒收邮寄解除劳动合同可以么?
拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
邮寄送达拒收诉讼时效中断吗?
邮寄送达拒收的情况下,也是可以导致诉讼时效中断的,我国法律上明确规定了对于邮寄送达的情况下,只要存在相关提示或者侧催收的情况就可以达到诉讼时效中断的目的,并不需要当事人签字。
10w+浏览
取保候审后最快几天能解除
[律师回复] 解析:
1、在实施取保候审之后,案件的庭审一般会安排在大约三个月之内进行。在决定对犯罪嫌疑人或被告适用取保候审惩罚时,并不会暂停针对相关案件的深入调查、审查以及审判工作。
2、若有被告正在接受取保候审的情况下,而人民法院已经决定对该案件举行公开审理时,应按照中华人民共和国刑事诉讼法中的相关规定,传唤被告出席法庭,同时也需将此消息告知负责执行取保候审措施的相关机构。
然而,取保候审这一措施本身并不对庭审过程产生任何实质性的影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6978位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4402 位律师在线,高效解决问题
邮寄快递拒收诉讼时效中断吗
邮寄快递拒收诉讼时效中断,对于被告即债务人已签收的邮件,无论是债务人的传达室、收发人员签收,或者其工作人员签收即可发生效力,无需法定代表人签收或者加盖公章。邮局不可能将邮件交由与债务人无关的人签收,可以证明债务人已收到催款函,可以认定其催款函引起诉讼时效的中断。
10w+浏览
诉讼仲裁
取保候审解除书多久下来
[律师回复] 解析:
依照相关法令与司法实践,在满足规定条件的前提下,通常只需三日即可完成解冻手续。关于解除取保候审的具体流程,据中国相关法律法规所述,具体步骤如下:
(一)首先需由取保候审人或其法定代理人以口头或书面形式,向提供保释服务的机关或执行机构表达其申请解除取保候审的意愿,同时详细阐述在此期间内未曾有任何违反保释义务之行为。
(二)接下来则是由负责案件的公安机关或检察院对申请人所提交的解除取保候审请求进行严格审核,判断是否具备予以解除的条件。
(三)如经审核确认符合解除取保候审的标准,案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》,待经办案单位审查批准后,由办案人员着手制作《解除取保候审决定书及通知书》,并办理相应的解冻手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应