律图审稿专业委员会3轮严审

我最近刚刚参加了司法考试,考到了一题,我写出来了不懂对不对问下劳动合同法87条中规定的内容是什么

帮助10人 1.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-24 湖北黄冈
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 黄冈优选法务
    黄冈优选法务
    97人赞同了该解答
    咨询我
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指:
    1、最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的,而非劳动者,而且双方没有达成协商一致辞(就是劳动者并不愿意解除)。
    2、用人单位提出解除劳动关系的,但不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的用人解除劳动关系的条件。
    3、以上两点具备,就够成违法解除劳动关系。
    全文
    7 2018-04-24
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我

    1、劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2、劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是劳动合同法87条中规定的内容
    全文
    11 2018-04-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6660位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法87条中规定的内容是什么
一键咨询
  • 襄阳用户4分钟前提交了咨询
    155****1566用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    173****0143用户4分钟前提交了咨询
    142****0068用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    162****1646用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    143****0521用户3分钟前提交了咨询
    158****8470用户2分钟前提交了咨询
    160****2077用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
  • 随州用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    147****0826用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    142****7781用户3分钟前提交了咨询
    162****5845用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    168****6682用户3分钟前提交了咨询
    164****1816用户2分钟前提交了咨询
    173****2217用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    130****1148用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    177****0761用户3分钟前提交了咨询
    131****8035用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    143****0242用户1分钟前提交了咨询
    172****8104用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    145****3787用户4分钟前提交了咨询
    134****1488用户3分钟前提交了咨询
    172****8640用户3分钟前提交了咨询
    148****7274用户2分钟前提交了咨询
    142****1735用户3分钟前提交了咨询
    162****4213用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    150****3214用户3分钟前提交了咨询
    136****1088用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    157****0754用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    167****7410用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    177****3083用户2分钟前提交了咨询
    177****0187用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    158****0885用户4分钟前提交了咨询
    133****6847用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    133****2731用户4分钟前提交了咨询
    177****1386用户1分钟前提交了咨询
    131****6321用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    134****0654用户3分钟前提交了咨询
    160****0335用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    164****8756用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    153****7512用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    133****5554用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    154****3230用户2分钟前提交了咨询
    151****5548用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    175****6000用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    161****1511用户4分钟前提交了咨询
    152****5077用户3分钟前提交了咨询
    137****4457用户1分钟前提交了咨询
    136****0748用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    166****1742用户1分钟前提交了咨询
    135****4754用户1分钟前提交了咨询
    138****5827用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****8402用户1分钟前已获取解答
苏州188****2702用户4分钟前已获取解答
泰州188****1041用户1分钟前已获取解答
劳动合同的87条规定的内容是什么?
劳动合同的87条规定的内容是:解除劳动合同的经济补偿的情形。在我国的劳动合同的法律的规定中,关于用人单位解除或终止劳动合同应该具备的实体条件规定,如果用人单位违反该类规定,在不具备法定实体条件的情况下违法解除或终止劳动合同,应该是比较严重的违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法第87条具体内容是什么?
《劳动合同法》第87条的具体内容是用人单位违反法律规定,解除或终止劳动合同时,应当承担的法律责任。用人单位存在法定过错情况,员工与其解除劳动合同时,需要支付给员工双倍的经济补偿作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法第87条解除劳动合同的内容是什么
劳动法第87条解除劳动合同的内容是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,左足舟骨及内侧楔骨及外侧楔骨骨折,可否评残
[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
侵权责任法高空坠物87条85条内容是什么?
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任;从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
10w+浏览
损害赔偿
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
劳动合同法内容中第十条内容是什么?
劳动合同法内容中第十条内容是建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应