律图审稿专业委员会3轮严审
朋友公司前不久要解雇一批员工，通知义务交给了朋友，但他对此不太了解，所以想问问问大家关于解除劳动合同通知义务应该怎么履行呢
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律师解答
共2条
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咨询我法务智囊团98人赞同了该解答14 2018-04-25 -
咨询我临夏答疑法务评分5.0 “经验丰富”12 2018-04-25
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解除劳动合同通知义务应该怎么履行呢
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如果可以辞退的情况分两种情况：
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2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
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1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
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