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公司拆迁，员工的遣散费是老板自己出还是老板向拆迁办申报员工数来补偿
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老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好，就是我以前生过一个小孩，然后上我爸爸户口本上的，我现在跟别人结婚了领结婚证了我现在迁户口小孩会跟我一起迁走吗
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你好
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拆迁厂房的过程中员工的遣散费是需要按照员工在用人单位的工作年限计算的，具体的计算准则是，工作时间满一年就多支付一个月的工资，工作时间还不满半年就遇到厂房拆迁的话，在被遣散了的情况下，应该能够得到半个月工资的经济补偿金。
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厂房拆迁员工遣散费要如何计算
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[律师回复] 高空抛物可以起诉二楼以上所有业主，
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商铺拆迁了，人员遣散费应该谁出？
商铺拆迁以后的人员遣散费自然应该有拆迁单位承担的，具体的来说就是政府部门，如果不是政府部门的拆迁，商铺也没有必要遣散在职员工，遣散在职员工的遣散费也是按照该员工在用人单位的实际工作年限计算的，还有搬迁费，设备损失费等都由政府部门出。
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