我姐姐想换一个工作，她以前的工作刚辞职不久，她现在想重新找一份，请问一下辞职多久解除劳动合同的？谢谢

辞不辞职与亏不亏没有直接关系，辞职有辞职的补偿，不辞职有不辞职的待遇。即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着，只是距法定退休年龄少时会相应的减少，除非工伤者在就业上的本事很大，一般不要为了就业补助金而辞职。

有否赔偿金根据当时的劳动合同和具体情况而定，但是需要相关材料证明。属辞职、解除劳动合同、下岗未再就业的，提供辞职、解除劳动关系的证明或下岗证(满两年)、身份证，所有材料都需要准备原件和复印件，到当地相关单位进行查询，如果可以申请赔偿则需要完善相关手续，

申请工伤以后可以辞职，不会影响到当事人申请工伤的相关待遇，但是等到工伤认定书出了结果，并且企业也支付了相关的工伤待遇再辞职以后会更加保险。一般劳动者辞职的话，需要提前三十天通知用人单位。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对通常情况下申请工伤后能辞职吗进行了解答，希望能解答您的问题。

劳动合同是证明用人关系的法律文件，劳动合同的解除也就意味着雇佣关系的结束，那么个人申请辞职解除劳动合同吗?根据相关规定，个人和用人单位协商一致就可以解除劳动合同，但是劳动者必须提前30天告知用人单位，以便用人单位提前进行工作交接。